一、公考培训产业概述
公考培训是面向国家及地方公务员招录考试的专业化备考指导服务，聚焦笔试、面试两大核心环节，围绕行测、申论、结构化面试等考试科目，为考生提供知识点精讲、解题技巧传授、真题模拟训练、应试策略优化等系统化辅导。其核心目标是帮助考生梳理考试重点、提升答题效率与准确率、强化应试心理素质，最终提高公务员招录考试的通关概率，服务主体涵盖线下培训机构、线上教育平台及独立教研团队。
二、公考培训行业发展相关政策
公考培训行业政策呈现“规范与支持并行”的特点。顶层法规明确培训政治导向与能力要求，推动行业专业化；地方监管聚焦价格、宣传、资质等乱象，保障考生权益。政策同时鼓励数字化培训、多元主体参与及经费保障，倒逼机构优化课程、提升合规水平，加速行业洗牌，为高质量发展奠定基础，助力构建公平有序的市场环境。
相关报告：华经产业研究院发布的《2026-2032年中国公务员考试培训行业发展运行现状及投资机会洞察报告》
三、公考培训行业产业链
1、公考培训行业产业链结构图
公考培训产业链呈“上游供给—中游运营—下游需求”的完整生态。上游由教材研发、师资供给、技术服务等构成，为行业提供核心资源支撑；中游以头部综合机构、区域性及垂直细分机构为主体，通过线上线下融合模式提供系统化培训服务；下游聚焦考生群体与多元渠道，需求旺盛推动行业持续发展，政策与技术则加速产业链各环节的整合与升级。
2、公考培训行业下游分析
根据教育部数据，2024年全国高校毕业生人数进一步增长至1179万人，叠加往届未就业群体，就业市场竞争压力持续攀升。公职岗位因稳定性强、福利完善的特质，成为毕业生就业的重要选择方向，直接推动公考报考人数与热度双增。这一趋势为公考培训行业带来持续的需求增量，倒逼机构优化课程体系，强化应届生群体的针对性辅导，进一步拓宽行业增长空间。
四、公考培训行业现状分析
2024年中国公考培训行业市场规模稳步增长至135亿元，这一规模源于应届毕业生就业压力攀升、公职岗位报考热度居高不下，以及线上线下融合培训模式的快速渗透。伴随招录考试专业化程度提升、考生个性化备考需求释放，叠加行业合规化进程加速带来的市场洗牌效应，头部机构优势进一步凸显，预计到2030年，行业市场规模将突破237亿元，整体呈现稳健扩容的发展态势。
五、公考培训行业竞争格局
当前公考培训行业形成“全国三强主导、区域机构突围”的竞争格局。中公、华图凭借线下网络与成熟教研体系占据市场主导，粉笔依托线上技术与高性价比课程快速崛起，三者通过OMO模式加速融合。区域机构则聚焦本土考情，以小班制、面试专项等差异化优势抢占细分市场，行业合规化与技术赋能正推动头部集中与尾部出清。
六、公考培训行业未来发展趋势
AI技术正成为公考培训行业的核心变革力量，从教学、服务到运营全链条重塑行业生态。头部机构已率先开启AI布局，华图教育上线AI面试点评产品，粉笔推出全程由AI老师驱动的系统班，中公教育自研大模型“云信”用于智能选岗与答疑，均实现了服务效率与质量的双重提升。AI技术有效解决了传统培训的痛点，在面试场景中，其可无限记忆学员过往表现，提供及时且标准化的点评，成本较人工降低两个数量级；在笔试环节，智能题库、自适应学习系统能精准规划学习路径，使备考效率提升37%。未来，AI将进一步覆盖行测、申论等全学科，以及答疑、督学、测评等全场景，人机结合的教学模式成为主流，头部机构凭借研发投入优势形成技术壁垒，行业马太效应持续加剧。
华经产业研究院通过对中国公务员考试培训行业海量数据的搜集、整理、加工，全面剖析行业总体市场容量、竞争格局、市场供需现状及行业典型企业的产销运营分析，并根据行业发展轨迹及影响因素，对行业未来的发展趋势进行预测。帮助企业了解行业当前发展动向，把握市场机会，做出正确投资决策。更多详细内容，请关注华经产业研究院出版的《2026-2032年中国公务员考试培训行业发展运行现状及投资机会洞察报告》。
