非常规油气可采资源分布情况分析,开发智能化、人才专门化与全球化是未来发展趋势「图」

一、非常规油气行业概述

根据是否可以用传统技术可以获得自然工业产量、直接进行经济开发,油气资源可以分为常规油气及非常规油气。资源量上讲,非常规油气储量要大于常规油气。但常规和非常规油气具有过渡性,其界线可随技术水平和开采成本的变化而变化。

常规油气与非常规油气区别

常规油气与非常规油气区别

资料来源:公开资料整理

二、全球非常规油气行业现状

非常规石油可采资源排名前三位的国家分别是美国、俄罗斯、加拿大,其中,美国非常规石油可采资源最多,为926万亿立方米。而中国非常规石油可采资源为212万亿立方米;非常规天然气可采资源为31万亿立方米。

全球各国非常规油气可采资源分布情况

全球各国非常规油气可采资源分布情况

资料来源:中国石油勘探开发研究院,华经产业研究院整理

非常规油气一般包括:致密和超致密砂岩油气、页岩油气、超重(稠)油、沥青砂岩、煤层气、水溶气、天然气水合物等。我国作为天然气的储量大国,页岩气技术可开采量达到了 31.6 万亿立方米,资源潜力巨大。

全球各国页岩气技术可开采量分布(万亿立方米)

全球各国页岩气技术可开采量分布(万亿立方米)

资料来源:公开资料整理

相关报告:华经产业研究院发布的《2020-2025年中国非常规油气行业市场调研分析及投资战略咨询报告

三、中国非常规油气行业现状

根据中国自然资源部、国家统计局、国家能源局等相关机构信息及产量信息统计显示,2014-2018年期间,中国非常规油气行业市场规模稳步上升。2018年我国非常规油气行业市场规模达到202.8亿元左右,同比增长4.37%。

2014-2018年中国非常规油气行业市场规模

2014-2018年中国非常规油气行业市场规模

数据来源:中国自然资源部、国家统计局、国家能源局,华经产业研究院整理

根据国家能源局发布的《页岩气发展规划(2016-2020年)》,2019年我国页岩气的产量为154亿立方米,2020年我国力争实现页岩气产量300亿立方米(预估实际2020年实现页岩气产量220亿立方米),2030年实现页岩气产量800亿立方米至1000亿立方米。

2014-2020年中国页岩气产量变化趋势图

2014-2020年中国页岩气产量变化趋势图

资料来源:《关于促进天然气协调稳定发展的若干意见》,华经产业研究院整理

四、非常规油气行业补贴政策分析

2019年6月20日,财政部发布《关于<可再生能源发展专项资金管理暂行办法>的补充通知》,自2019年起,不再按定额标准进行补贴。按照“多增多补”的原则,对超过上年开采利用量的,按照超额程度给予梯级奖补;相应对未达到上年开采利用量的,按照未达标程度扣减奖补资金。同时,对取暖季生产的非常规天然气增量部分,给予超额系数折算,体现“冬增冬补”。规定非常规天然气开采利用量=页岩气开采利用量+煤层气开采利用量×1.2+致密气开采利用量与2017年相比的增量部分。此举旨在更进一步激励企业加大开采力度。

我国非常规油气开发补贴政策

我国非常规油气开发补贴政策

资料来源:国家财政部,华经产业研究院整理

五、非常规油气开发的未来发展趋势分析

(一)开发智能化

所谓开发智能化主要是指通过大数据的支持使得油气开发实现通过数据信息支撑得以快速发展,原有的开发主要是依靠密集的劳动工人,工业4.0时代的到来,更加将油气开发推上高潮,从智能信息方面提升生产效率,从自动方面提升生产质量,促进开发智能化发展,目前是发展的重要趋势也是提升效率的重要方式。开发智能化从根本上解放了劳动力,降低生产成本,提高企业收益,使用智能化技术实现开发智能化,加大了企业的核心竞争力,保证企业在发展中不被淘汰。在开发智能化方面不得不提起的具体措施是虚拟现实与仿真技术进行的模拟仿真与操练,在虚拟仿真实验室中进行整个油气开发过程的操练,将细节关注到油气开发中的每个具体零件,每个可能发生的问题与状况模拟,甚至是应对的处理措施模拟,从根本上提升开发的智能化,这将有利于企业进行合理安排资源,同时就相应生产过程中的问题进行解决,提升油气开发产业效率,保证整体质量,是促进发展的重要措施。

(二)人才专门化

时代需要劳动力,虽然很快实现机器劳动,然而,在管理领域或者操作领域仍然需要大量的专业的油气开发的人才,尤其是当与客户进行相应的沟通与交流过程中,需要保证人才的专业程度,人才专门化并非单单的拥有专业的油气开发的知识,同时需要拥有完善的油气开发的操作技能,能够巧妙处理应对各种可能出现的问题,尤其是在未来的趋势中,客户将成为最为重要元素,需要有良好的礼仪,尊重客户需求,并且有着环境保护意识,在油气开发专业过程中时刻注意环境的重要性,将保护环境进行到底,同时对于领导或者管理阶层人员,需要有专业的领导才能与领导素养,团结员工,以创新为驱动力,不断引领企业在时代中发展,在时代中蜕变。人才专门化是未来的趋势,同样也是现在的要求,只不过在具体的要求中要加入对时代的了解与认知,企业要适应时代特点发展,在创新中改变才可以在竞争中不败。

(三)全球化

所谓全球化应该考虑到全球人民,不能单单仅靠一隅之地战胜,不能以独立应对整个时代的变化,应该积极适应,勇于改变,这同样是未来的发展趋势,从根本上保证企业的发展就要适应全球发展变化,适应整体的大环境,从而有效提升油气开发产业的竞争力,提高整体的发展水平与质量,同时,对于全球化还有要求,就是国与国之间的积极合作交流,通过具体的交流战胜相互的问题,在经济全球化的背景下,要增强相互之间的交流与合作,达到合作共赢的目的,实现经济的发展,企业要不断扩大海外市场,在沟通与合作中适应市场变化,在合作中寻求机遇,在机遇中寻求挑战,适应全球化发展,保证企业发展的核心动力,从而有效实现企业的根本实力。

华经产业研究院采用先进的数据分析工具,对非常规油气行业的数据进行挖掘、整理、加工、分析和展示,为客户传递行业最新的发展动态。并对行业未来的发展前景及趋势进行专业的预判,为客户的经营决策提供专业的指导和建议,最大限度地降低客户投资风险与经营成本,把握投资机遇,提高企业竞争力。欲了解关于中国行业具体详情可以关注华经产业研究院出版的研究报告《2020-2025年中国非常规油气行业市场调查研究及投资战略咨询报告》。

本文采编:CY349

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