2018-2024年中国人才中介市场发展现状调研及投资趋势前景分析报告
人才中介
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2018-2024年中国人才中介市场发展现状调研及投资趋势前景分析报告

发布时间:2017-11-01
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报告目录

第一章中国人才中介行业发展综述

1.1 人才中介行业报告研究范围

1.1.1 人才中介行业专业名词解释

1.1.2 人才中介行业研究范围界定

1.1.3 人才中介行业分析框架简介

1.1.4 人才中介行业分析工具介绍

1.2 人才中介行业定义及分类

1.2.1 人才中介行业概念及定义

1.2.2 人才中介行业主要产品分类

1.3 人才中介行业产业链分析

1.3.1 人才中介行业所处产业链简介

1.3.2 人才中介行业产业链上游分析

1.3.3 人才中介行业产业链下游分析

第二章国外人才中介行业发展经验借鉴

2.1 美国人才中介行业发展经验与启示

2.1.1 美国人才中介行业发展现状分析

2.1.2 美国人才中介行业运营模式分析

2.1.3 美国人才中介行业发展经验借鉴

2.1.4 美国人才中介行业对我国的启示

2.2 日本人才中介行业发展经验与启示

2.2.1 日本人才中介行业运作模式

2.2.2 日本人才中介行业发展经验分析

2.2.3 日本人才中介行业对我国的启示

2.3 韩国人才中介行业发展经验与启示

2.3.1 韩国人才中介行业运作模式

2.3.2 韩国人才中介行业发展经验分析

2.3.3 韩国人才中介行业对我国的启示

2.4 欧盟人才中介行业发展经验与启示

2.4.1 欧盟人才中介行业运作模式

2.4.2 欧盟人才中介行业发展经验分析

2.4.3 欧盟人才中介行业对我国的启示

第三章中国人才中介行业发展环境分析

3.1 人才中介行业政策环境分析

3.1.1 人才中介行业监管体系

3.1.2 人才中介行业产品规划

3.1.3 人才中介行业布局规划

3.1.4 人才中介行业企业规划

3.2 人才中介行业经济环境分析

3.2.1 中国GDP增长情况

3.2.2 固定资产投资情况

3.3 人才中介行业技术环境分析

3.3.1 人才中介行业专利申请数分析

3.3.2 人才中介行业专利申请人分析

3.3.3 人才中介行业热门专利技术分析

3.4 人才中介行业消费环境分析

3.4.1 人才中介行业消费态度调查

3.4.2 人才中介行业消费驱动分析

3.4.3 人才中介行业消费需求特点

3.4.4 人才中介行业消费群体分析

3.4.5 人才中介行业消费行为分析

3.4.6 人才中介行业消费关注点分析

3.4.7 人才中介行业消费区域分布

第四章中国人才中介行业市场发展现状分析

4.1 人才中介行业发展概况

4.1.1 人才中介行业市场规模分析

4.1.2 人才中介行业竞争格局分析

4.1.3 人才中介行业发展前景预测

4.2 人才中介行业供需状况分析

4.2.1 人才中介行业供给状况分析

4.2.2 人才中介行业需求状况分析

4.2.3 人才中介行业整体供需平衡分析

4.2.4 主要省市供需平衡分析

4.3 人才中介行业经济指标分析

4.3.1 人才中介行业产销能力分析

4.3.2 人才中介行业盈利能力分析

4.3.3 人才中介行业运营能力分析

4.3.4 人才中介行业偿债能力分析

4.3.5 人才中介行业发展能力分析

4.4 人才中介行业进出口市场分析

4.4.1 人才中介行业进出口综述

4.4.2 人才中介行业进口市场分析

4.4.3 人才中介行业出口市场分析

4.4.4 人才中介行业进出口前景预测

第五章中国人才中介行业市场竞争格局分析

5.1 人才中介行业竞争格局分析

5.1.1 人才中介行业区域分布格局

5.1.2 人才中介行业企业规模格局

5.1.3 人才中介行业企业性质格局

5.2 人才中介行业竞争五力分析

5.2.1 人才中介行业上游议价能力

5.2.2 人才中介行业下游议价能力

5.2.3 人才中介行业新进入者威胁

5.2.4 人才中介行业替代产品威胁

5.2.5 人才中介行业行业内部竞争

5.3 人才中介行业重点企业竞争策略分析

5.3.1 广州市猎狐人才资源服务有限公司竞争策略分析

5.3.2 广州市丰才人力资源有限公司竞争策略分析

5.3.3 广州润龙人力资源有限公司竞争策略分析

5.3.4 青海瑞森人力资源服务有限公司竞争策略分析

5.3.5 云南知仕人才服务有限公司竞争策略分析

5.4 人才中介行业投资兼并重组整合分析

5.4.1 投资兼并重组现状

5.4.2 投资兼并重组案例

第六章中国人才中介行业重点区域市场竞争力分析

6.1 中国人才中介行业区域市场概况

6.1.1 人才中介行业产值分布情况

6.1.2 人才中介行业市场分布情况

6.1.3 人才中介行业利润分布情况

6.2 华东地区人才中介行业需求分析

6.2.1 上海市人才中介行业需求分析

6.2.2 江苏省人才中介行业需求分析

6.2.3 山东省人才中介行业需求分析

6.2.4 浙江省人才中介行业需求分析

6.2.5 安徽省人才中介行业需求分析

6.2.6 福建省人才中介行业需求分析

6.3 华南地区人才中介行业需求分析

6.3.1 广东省人才中介行业需求分析

6.3.2 广西省人才中介行业需求分析

6.3.3 海南省人才中介行业需求分析

6.4 华中地区人才中介行业需求分析

6.4.1 湖南省人才中介行业需求分析

6.4.2 湖北省人才中介行业需求分析

6.4.3 河南省人才中介行业需求分析

6.5 华北地区人才中介行业需求分析

6.5.1 北京市人才中介行业需求分析

6.5.2 山西省人才中介行业需求分析

6.5.3 天津市人才中介行业需求分析

6.5.4 河北省人才中介行业需求分析

6.6 东北地区人才中介行业需求分析

6.6.1 辽宁省人才中介行业需求分析

6.6.2 吉林省人才中介行业需求分析

6.6.3 黑龙江人才中介行业需求分析

6.7 西南地区人才中介行业需求分析

6.7.1 重庆市人才中介行业需求分析

6.7.2 四川省人才中介行业需求分析

6.7.3 云南省人才中介行业需求分析

6.8 西北地区人才中介行业需求分析

6.8.1 陕西省人才中介行业需求分析

6.8.2 新疆省人才中介行业需求分析

6.8.3 甘肃省人才中介行业需求分析

第七章中国人才中介行业竞争对手经营状况分析

7.1 人才中介行业竞争对手发展总状

7.1.1 企业整体排名

7.1.2 人才中介行业销售收入状况

7.1.3 人才中介行业资产总额状况

7.1.4 人才中介行业利润总额状况

7.2 人才中介行业竞争对手经营状况分析

7.2.1 广州市猎狐人才资源服务有限公司经营情况分析

(1)企业发展简况分析

(2)企业组织架构分析

(3)企业经营情况分析

(4)企业产品结构及新产品动向

(5)企业销售渠道与网络

(6)企业经营状况优劣势分析

(7)企业最新发展动向分析

7.2.2 广州市丰才人力资源有限公司经营情况分析

(1)企业发展简况分析

(2)企业组织架构分析

(3)企业经营情况分析

(4)企业产品结构及新产品动向

(5)企业销售渠道与网络

(6)企业经营状况优劣势分析

(7)企业最新发展动向分析

7.2.3 广州润龙人力资源有限公司经营情况分析

(1)企业发展简况分析

(2)企业组织架构分析

(3)企业经营情况分析

(4)企业产品结构及新产品动向

(5)企业销售渠道与网络

(6)企业经营状况优劣势分析

(7)企业最新发展动向分析

7.2.4 青海瑞森人力资源服务有限公司经营情况分析

(1)企业发展简况分析

(2)企业组织架构分析

(3)企业经营情况分析

(4)企业产品结构及新产品动向

(5)企业销售渠道与网络

(6)企业经营状况优劣势分析

(7)企业最新发展动向分析

7.2.5 云南知仕人才服务有限公司经营情况分析

(1)企业发展简况分析

(2)企业组织架构分析

(3)企业经营情况分析

(4)企业产品结构及新产品动向

(5)企业销售渠道与网络

(6)企业经营状况优劣势分析

(7)企业最新发展动向分析

7.2.6 昆山新人人才服务有限公司经营情况分析

(1)企业发展简况分析

(2)企业组织架构分析

(3)企业经营情况分析

(4)企业产品结构及新产品动向

(5)企业销售渠道与网络

(6)企业经营状况优劣势分析

(7)企业最新发展动向分析

7.2.7 昆山市鼎新猎网人力资源有限公司经营情况分析

(1)企业发展简况分析

(2)企业组织架构分析

(3)企业经营情况分析

(4)企业产品结构及新产品动向

(5)企业销售渠道与网络

(6)企业经营状况优劣势分析

(7)企业最新发展动向分析

第八章中国人才中介行业发展前景预测和分析

8.1 中国人才中介行业发展趋势

8.1.1 人才中介行业市场规模预测

8.1.2 人才中介行业产品结构预测

8.1.3 人才中介行业企业数量预测

8.2 人才中介行业投资特性分析

8.2.1 人才中介行业进入壁垒分析

8.2.2 人才中介行业投资风险分析

8.3 人才中介行业投资潜力与建议

8.3.1 人才中介行业投资机会剖析

8.3.2 人才中介行业营销策略分析

8.3.3 行业投资建议

图表目录

图表:行业代码表

图表:人才中介行业产品分类列表

图表:人才中介行业所处产业链示意图

图表:美国人才中介行业发展经验列表

图表:美国人才中介行业对我国的启示列表

图表:日本人才中介行业发展经验列表

图表:日本人才中介行业对我国的启示列表

图表:韩国人才中介行业发展经验列表

图表:韩国人才中介行业对我国的启示列表

图表:欧盟人才中介行业发展经验列表

图表:欧盟人才中介行业对我国的启示列表

图表:中国人才中介行业监管体系示意图

图表:人才中介行业监管重点列表

图表:2014-2017年中国GDP增长走势图(单位:万亿元,%)

图表:2014-2017年人才中介行业与GDP关联性分析图(单位:亿元,万亿元)

图表:2014-2017年固定资产投资走势图(单位:万亿元,%)

图表:2014-2017年人才中介行业与固定资产投资关联性分析图(单位:亿元,万亿元)

图表:2014-2017年人才中介行业相关专利申请数量变化图(单位:个)

图表:2014-2017年人才中介行业相关专利公开数量变化图(单位:个)

图表:2014-2017年人才中介行业相关专利申请人构成图(单位:个)

图表:2014-2017年人才中介行业相关专利申请人综合比较(单位:种,%,个,年)

图表:中国人才中介行业相关专利分布领域(前十位)(单位:个)

图表:中国人才中介行业消费需求特点列表

图表:中国人才中介行业消费群体特点列表

图表:2014-2017年中国人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)

图表:2017年中国人才中介行业区域分布图(单位:%)

图表:中国人才中介行业发展特点列表

图表:2014-2017年中国人才中介行业工业总产值走势图(单位:亿元,%)

图表:2014-2017年中国人才中介行业销售收入走势图(单位:亿元,%)

图表:2014-2017年中国人才中介行业产销率变化情况(单位:%)

图表:2017年人才中介行业主要省市产销率图(单位:%)

图表:2014-2017年人才中介行业产销能力分析(单位:万元)

图表:2014-2017年人才中介行业盈利能力分析(单位:%)

图表:2014-2017年人才中介行业运营能力分析(单位:次)

图表:2014-2017年人才中介行业偿债能力分析(单位:%,倍)

图表:2014-2017年人才中介行业发展能力分析(单位:%)

图表:2014-2017年中国人才中介行业进出口状况表(单位:亿美元,%)

图表:2014-2017年人才中介行业进口状况表(单位:万美元,%)

图表:2017年人才中介行业主要进口省市分布图(单位:%)

图表:2014-2017年人才中介行业出口状况表(单位:亿美元,%)

图表:2017年人才中介行业主要出口省市分布图(单位:%)

图表:中国人才中介行业出口前景分析列表

图表:中国人才中介行业进口前景分析列表

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研究方法

报告研究基于研究团队收集的大量一手和二手信息,使用桌面研究与定量调查、定性分析相结合的方式,全面客观的剖析当前行业发展的总体市场容量、产业链、竞争格局、进出口、经营特性、盈利能力和商业模式等。科学使用SCP模型、SWOT、PEST、回归分析、SPACE矩阵等研究模型与方法综合分析行业市场环境、产业政策、竞争格局、技术革新、市场风险、行业壁垒、机遇以及挑战等相关因素。根据各行业的发展轨迹及实践经验,对行业未来的发展趋势做出客观预判,助力企业商业决策。

数据来源

本公司数据来源主要是一手资料和二手资料相结合,本司建立了严格的数据清洗、加工和分析的内控体系,分析师采集信息后,严格按照公司评估方法论和信息规范的要求,并结合自身专业经验,对所获取的信息进行整理、筛选,最终通过综合统计、分析测算获得相关产业研究成果。

一手资料来源于我司调研部门对行业内重点企业访谈获取的一手信息数据,采访对象涉及企业CEO、营销总监、高管、技术负责人、行业专家、产业链上下游企业、分销商、代理商、经销商、相关投资机构等。市场调研部分的一手信息来源为需要研究的对象终端消费群体。

二手资料来源主要包括全球范围相关行业新闻、公司年报、非盈利性组织、行业协会、政府机构、海关数据及第三方数据库等,根据具体行业,应用的二手信息来源具有一定的差异。二手信息渠道涉及SEC、公司年报、国家统计局、中国海关、WIND数据库、CEIC数据库、国研网、BvD ORBIS ASIA PACIFIC数据库、皮书数据库及中经专网、国家知识产权局等。

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权威引用

  • 中国证券网
  • 中金在线网
  • 中国日报网LOGO
  • 央广网
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