2018年安徽省医疗卫生行业发展现状分析,安徽省医疗卫生机构机遇与挑战并存「图」

一、安徽省医疗卫生机构数量

2018年末,安徽省有医疗卫生机构24926个,其中医院1140个、基层医疗卫生机构23076个、专业公共卫生机构605个、其他卫生机构105个。基层医疗卫生机构中,卫生院1366个,社区卫生服务中心(站)1891个,村卫生室15317个;专业公共卫生机构中,疾病预防控制中心120个,专科疾病防治院(所、站)45个,妇幼保健院(所、站)120个,卫生监督所(中心)112个。

2011-2018年安徽省医疗卫生机构数量

资料来源:安徽省统计局

2011-2018年安徽省医院数量

资料来源:安徽省统计局

相关报告:华经产业研究院发布的2019-2025年安徽省医疗卫生行业发展前景预测及投资战略研究报告

二、安徽省卫生技术人员数量

全省卫生技术人员33.4万人,其中执业(助理)医师12.7万人,注册护士15万人。乡村医生和卫生员3.8万人。

2011-2018年安徽省卫生技术人员数量

资料来源:安徽省统计局

三、安徽省医疗卫生机构床位数及诊疗人次

2018年,安徽省医疗卫生机构床位32.9万张,其中医院、卫生院床位31.2万张。全年医疗卫生机构共诊疗3亿人次。

2011-2018年安徽省医疗卫生机构床位数量

资料来源:安徽省统计局

2011-2018年安徽省医疗卫生机构诊疗次数

资料来源:安徽省统计局

四、安徽省医疗卫生行业存在的问题分析

(1)供需矛盾

安徽省医疗卫生服务发展不平衡,安徽省城市居民的几项主要卫生服务需求量和利用量都高于农村居民,而且农村居民卫生服务利用相对不足;经济发展水平较高的地市也明显高于经济发展水平较低的地市;居民门诊、住院等卫生服务利用量。总体来说,随着医改的深化,药品费用在医疗卫生总费用中占比得到了控制,国民经济日益发展,人们生活水平得到提高,医疗保障制度不断完善,加上今后一段时间内人口还将缓慢增长,安徽省城乡居民的医疗卫生服务需求将进一步增长。

(2)人均财力水平不足

多年来,部分地方政府过分追求经济增长,对医疗卫生事业发展重视程度不够,财力投入有限,然而对医疗卫生事业的忽视,反而会对经济增长产生负面影响。

(3)资源配置不均

安徽省从业人员分布存在比较严重的不均衡性。经济发达地市能创造更高的行业收入,故吸引了大量的从业人员,造成了经济落后地区医务人员相对短缺,健康状况受到影响,从而形成医疗卫生和经济发展的恶性循环。另外,单纯的卫生机构数量并不能完全反映地区医疗卫生水平差异。发达地区的医疗机构不论是硬件、从业人员整体素质、就医环境都要明显优于落后地区。不少乡镇或是经济落后地市的医疗机构卫生状况堪忧,设备陈旧,从业人员诊疗水平低下,造成大多数当地患者对发达地区医疗机构趋之若鹜。如此资源配置不均匀,导致资源浪费,医疗卫生服务效率有限。

(4)“重医轻防”问题

以安徽省疾病预防控制中心为例,其机构数量只占医疗卫生机构总数的,人员数;专科疾病防治所的诊疗人次数仅为总诊疗人次的。大多数尤其是经济落后地区的居民一般抱着大病求医小病求己的态度,不到万不得已不会关注自身健康状况,这无形中增加了病患的治疗成本和治愈的困难性。这种“重医轻防“问题不止存在于安徽省,在全国范围内都很严重。这与中国人传统的思想观念有很大关系。全面普及疾病预防的重要性,将会对医疗卫生事业的发展产生很大程度的影响。

本文采编:CY237

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